El mantra del talento. La cutting edge en gestion de personas de Jose Manuel Casado

La mayoría de las organizaciones tienen un doble discurso en cuanto a la gestión de personas: uno público y manifiesto, y otro privado y latente. El primero es el habitual de puertas afuera y declara que lo más importante son las personas. El segundo, del que no se hace publicidad, es el que se lleva a la práctica cuando los resultados empresariales no son los esperados y se prescinde de los mejores colaboradores para salvar la cuenta de resultados. En realidad, tal y como defiende José Manuel Casado en El mantra del talento, la peor decisión que puede tomar una empresa es despedir a sus empleados más cualificados. Para ello analiza las empresas que desarrollan una política adecuada de gestión de personas -las que basan sus decisiones pensando tanto en las personas como en la empresa-, y que, como contrapartida, obtienen los mejores resultados empresariales, llegando incluso a mejorar los de su competencia. Ambos objetivos –personas y cuenta de resultados- son perfectamente compatibles si sabemos gestionarlos correctamente.

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4 comentarios

  1. javi957 says:

    no consigo descargarlo, alguien ha podido?

  1. ana says:

    javi, tienes que pinchar en el enlace,registrate en la web y se desbloquea la descarga

  1. rafa69 says:

    gracias, no lo he encontrado en ningun sitio

  1. rodri says:

    es sencillo de descargar

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